金控人之上官永年—兩個多月跑28個項目，立志要在金控實現人生夢想

來源： 發表日期：2018-08-27

        你知道嗎？在金控這個大家庭中，有這么一群可愛的小伙伴，當大家在涼爽的辦公室吹著空調的時候，他們卻在高溫的炙烤下跑項目、走現場；當大家在周末陪家人玩樂時，他們還需要一遍遍的查閱客戶資料來寫上萬字的盡調報告；當大家身體稍有不適就想著請假看病時，他們卻為了趕目標任務而頂著長達一周的高燒繼續拼搏在業務第一線。今天，讓我們一起走進擔保公司，來認識這位低調、幽默且有豐富從業經驗的業務能手—上官永年。

        金控這個平臺讓我對未來充滿信心

        “我是5月2號來到咱擔保公司，在這短短三個多月時間里，說實話，無論是個人工作狀態還是業務拓展，與之前相比，感覺自己有了一個全新的變化。”說起來到金控后的感覺，上官毫不猶豫的說，一是由于自己之前在民營企業做擔保，對業務的合規性不太注意，而來到金控適應了這段時間后，自己在項目質量把關上比之前高了很多。二是自己在項目的判斷上也越來越成熟，考慮更加周全，在選擇行業的時候下的功夫更大了，盡量會去選擇具有代表性的項目。“總的來說，金控這個平臺讓我感到機遇與挑戰并存，平臺越來越大，所以好的客戶也就多了，我個人的關注面也更廣了。”
        在說到之前的從業經驗，上官介紹說：“我最初是在企業做財務，后來才接觸做擔保，之后又去了北京民營企業干了幾年擔保，這么兜兜轉轉，主要還是我對擔保這個行業有很多想法，有種說不出來的熱愛，感覺這個行業不僅能接觸到自己非常感興趣的很多東西，最主要的還是我自己心中一直有一個夢想，那就是真正去扶持那么一兩家中小企業上市，而我希望在金控這個大舞臺上能實現這一夢想！”

        在不斷學習和創新中把業務做到極致

        俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。如果一個人把自己的工作當做一種興趣和愛好來干，那么他一定會在這個行業有所建樹的。上官介紹說，他之所以會堅定不移的在擔保這一行業走下去，是因為他遇到了一個好老師——“他就是我們的部門負責人，最早認識他是在我做財務的時候，他是我們的財務總監，他給我印象最深刻的就是不管對誰，他都非常的熱情和認真，那時候我有很多不懂的問題，他就會非常細心的給我講解。記得那時候我們財務核算系統稍微有些滯后，他就帶領大家根據平時的一些數據設計了一個小軟件，很快就把那個漏洞給補住了。”上官說，正是領導的那種對任何事情鍥而不舍的態度和勇于創新的精神感染了他。“他非常有創造性，所以來到金控后，除了要求自己不斷的加強學習外，我還一直在想，我們現在該如何不斷創新我們的產品，通過我們自身的努力，來贏得更客戶的信任，而不是一味的抱著傳統的一些想法來做項目。”
        在說到目前所接觸的項目成果時，上官說，雖然目前個別項目做著做著擱淺了，自己心里也有點遺憾，但他還是相信，只要不氣餒，只要功夫下的深，一切問題都會迎刃而解，“因為在我心中，還有N多個項目在等著我！”

       “我們這是為什么？”“去看了咱就值了！”

       最近，西安持續的高溫天氣，讓不少上班族直呼受不了。而正是在這種“戶外三分鐘，流汗一小時”的高溫天氣中，我們擔保的這群小伙伴們卻不畏酷暑，全員出動跑項目、走現場，“出去一趟，襯衫至少要濕透三四回，大家害怕中暑就隨身攜帶著藿香正氣水，有的男同事出汗太厲害，干脆也隨手帶著毛巾擦汗……”
        在說起酷熱天跑項目的感受時，上官笑著說：“就拿這個故事來解釋吧，在一次跑涇渭茯茶項目時，由于我們對它還不是十分的了解，有些資料也不全，需要去現場走走，拍些照片，那天確實是酷熱難耐，與我一起去現場的小伙伴很快就被曬蔫了，他熱得實在受不了的時候就扭過頭來問我‘我們這到底是為什么??？’我當時雖然也挺理解他的，但我還是告訴他，‘來看了，咱就值了！咱要對自己負責！’”
        對自己負責，是一個員工具有高度責任感體現，也是成就一番事業的最起碼要求。在說到盡調過程的一些細節時，上官介紹說：“有的項目比較大，這不僅要求我們項目經理要跑遍他們所有的現場，去看他們的經營情況、生產環境、員工氣氛等，而且我們還需要吃透這個公司的所有情況，因此，對大部分擔保人來說，我們周內一般就是跑項目，有的項目得從早跑到晚，比如前段時間剛做成泉佑建筑項目，為了看項目，我們在一天的時間內從高新跑到周至，又從周至到興平，再從興平回到高新，必須馬不停蹄的跑，除此之外，有很多個周末，我們都是在家里一邊帶孩子一邊寫盡調報告，大項目報告多達幾萬字，這可不是隨便可以糊弄的東西！”
        如今，平均每周至少接觸三四個項目的上官永年，在同事們的眼中，他踏實認真、勤快低調，每天都在忙忙碌碌中帶領團隊有節奏的開展著工作，在采訪的最后同事才告訴小編，他連續感冒發燒了近一周卻從來沒有翹過班，而他卻赧然一笑說：“這有個啥么！”